El Ministerio de la Mujer y ENSA firman Memorándum de Entendimiento para impulsar programas y proyectos
Un memorándum de entendimiento firmó el Ministerio de la Mujer y la empresa Elektra Noreste S.A (ENSA).
El Memorándum, que lleva las firmas de la ministra de la Mujer, Niurka Palacio y del presidente Ejecutivo y Apoderado General de ENSA, Santiago Díaz Gutiérrez, tiene como objetivos implementar conjuntamente actividades de cooperación que permitan coordinar esfuerzos y recursos para el desarrollo de programas, proyectos y acciones conjuntas orientadas a fomentar el conocimiento y aplicación de principios de igualdad y no discriminación por razón de género.
Las partes promoverán en conjunto, acciones de sensibilización sobre estereotipos de género, roles tradicionales, violencia simbólica, prácticas discriminatorias en el entorno laboral, así como el establecimiento de espacios colaborativos entre instituciones públicas y empresas privadas para compartir experiencias y resultados de los programas de formación para el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.
Basado en este Memorándum, el Ministerio de la Mujer implementará y desarrollará un programa educativo de igualdad de género y actividades formativas en temas como: “Construcción Social de Género”, “Derechos Humanos”, “Interseccionalidad”, “Masculinidades Positivas”, “Género y Energía” e “Importancia de Género en la Gestión de las Empresas”.
Todo esto dirigido a brindar herramientas prácticas al personal de ENSA para que sepan identificar, atender, prevenir situaciones de violencia o acoso desde un enfoque de género, así como identificar y preparar a personal clave dentro de la empresa para que actúen como promotores internos de la equidad de género y replicadores de las buenas prácticas.
La firma de este Memorándum de Entendimiento forma parte de las Políticas Públicas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (PPIOM), Eje 1: Derechos Humanos, Equidad Jurídica y Acceso a la Justicia para las Mujeres y Eje 4: Educación para la Igualdad y la Equidad.